Matias吧
首席信息官
Lauro Matias是菲律宾EEI公司的首席信息官。他将自己的职业生涯归功于毕生对系统的迷恋。“早在35年前，我就决定要成为一名系统专家，但当时并没有这样的定义。”他引用了其他人的工作作为他理解什么是系统的背后，并且它应该不仅适用于it，而且适用于所有类型的系统——生理、肺、循环、生物、教育、物流、制造、金融、经济、司法、行星等等。
“系统有5个特征。首先，它是元素的整合，当你看它时，它是一个大黑盒子——这就是你如何看待一个经济系统，例如，或地球。它是一个完全集成的大黑匣子。但关于它的下一件事是，不管它是否是整合的，如果它不能实现一个目标，那么它就不是一个系统。所以必须有一个目标。一辆汽车可能是完全集成的，但它没有实现某个目标，所以它不够格成为一个系统。
“第三，因为它是一个完全集成的黑匣子，你必须能够知道系统是否在运行。所以它必须能够反馈给环境。第四项是必须能够自我维持。你不会让心脏跳动。你不能让你的肺呼吸。最后，如果它是自我维持的，它就必须是自我纠正的。当你饿的时候，你必须去找食物，你的胃会一直困扰你，直到你找到食物吃下去。在一个经济体系中，当利率低时，经济增长，通货膨胀上升，反之亦然。”
对马蒂亚斯来说，这种对系统的考虑是这项工作的关键部分。事实上，这是他在面试新员工时提出的问题。“我向他们提出:‘你对系统的定义是什么，你如何看待它们，它们的含义是什么?他说，如果你能够实现某件事，你认为在它实现之后，这个体系还需要你吗?答案应该是否定的，你基本上是在让自己失业。因为如果你执行得好，它是完全集成的，自我维持和自我纠正的，你就不再被需要了。这应该是我们系统专业人员最大的抱负。”
马蒂亚斯方法的关键是建立一个自我延续的系统，让自己变得多余。“如果你看我在LinkedIn上的个人资料，你会发现我在很多家公司工作过，从来没有在一个地方呆过太久。那只是因为我已经过时了，所以我离开了那家公司。”
马蒂亚斯把他对这一事实的坦诚归功于他在EEI的工作。“面试官告诉我，这是他第一次发现有人想要裁员。显然，大多数人都希望自己成为公司最重要的一员，但就我而言，我已经通过自己的过往记录证明了这一点，我完成了一项工作，为公司节省了大量资金，建立了架构，说再见，然后继续前进。”
